Här är 5 tips för att få betalt vad du verkligen vill ha:
Tips # 1: Ge inte lönehistoria
Håll din löninformation så länge som möjligt, eftersom den kan användas mot dig i förhandlingsprocessen. Bara för att du är ombedd att lista din lönhistorik på en ansökan eller CV betyder inte att du måste. Skriv i stället "öppet" eller "förhandlingsbart".
Tips # 2: Diskutera aldrig din lönekrav
Om en intervjuare frågar vilken lön du vill ha eller vad du gjorde vid ditt senaste jobb, omdirigerar du bara frågan genom att fråga om lönområdet för det jobb du intervjuar för. Säg att du inte vet vad som är acceptabelt förrän du fullt ut förstår jobbkraven, fördelarna och potentialen för framsteg.
Tips # 3: Förhandla inte under en intervju
Förhandla aldrig lön under en intervju. Om du får ett muntligt erbjudande, fråga alltid ett fullständigt erbjudande skriftligt (inklusive förmåner) så att du kan utvärdera det noggrant. Låt intervjuaren veta att du är mycket intresserad av jobbet och kommer att överväga något erbjudande de gör.
Tips # 4: Ställ frågor om ett erbjudande
När du har fått ett skriftligt erbjudande, fråga om företaget kan vara flexibelt. Kom ihåg att första erbjudandet är vanligtvis en låg. Du kanske kan få mer lön, fler semesterdagar eller högre ersättningsbidrag om du förhandlar.
Tips # 5: Gör ett erbjudande
Låt företaget veta att du vill ha jobbet, men det skulle vara mycket lyckligare med X mängd extra årslön eller timlön. Kom ihåg: De erbjöd dig positionen eftersom de anser dig som den bästa kandidaten. De flesta företag är villiga att ta ut lite mer pengar eller förmåner för att få rätt person till jobbet.
Relaterade ämnen
Hur man utvärderar ett erbjudande om jobb
Tio tips för att väcka din intervju
Fler tips från Money Girl
